• Integritetspolicy
  • Medarbetare
  • Visselblåsarfunktion
Meny
  • Integritetspolicy
  • Medarbetare
  • Visselblåsarfunktion
  • Kalender
  • Våra verksamheter
  • Rampljus
  • Jobb
  • Medarbetare
  • Om oss
  • Press
  • Kalender
  • Våra verksamheter
    • Helsingborgs Konserthus
    • Helsingborgs stadsteater
    • Helsingborg Arena
    • Sofiero
    • Helsingborg Convention & Event Bureau
    • H22
    • Hx-festivalen
    • KulturWKND 2022
  • Rampljus
  • Jobb
  • Medarbetare
  • Om oss
  • Press
  1. Hem
  2. Medarbetare

Medarbetare

  • Skriv ut

Välkommen till personalsidorna på Helsingborg Arena & Scen. Här har vi samlat värdefull information för dig som är anställd inom bolaget. Vi hoppas det ska ge bra vägledning vid frågor och funderingar som rör din anställning. Om du behöver kompletterande information kan du alltid vända dig till din närmaste chef.

GENVÄGAR: 

  • Lön och andra ersättningar
  • Arbetsmiljö, företagshälsovård och friskvård
  • Kollektivavtal, arbetstider och ledighet
  • Tjänsteresor och representation
  • Kompetensutveckling och rekrytering
  • Logotyper och mallar
  • Information till medarbetare angående COVID-19
  • Övrigt

Lön och andra ersättningar

Här hittar du information om hur vi arbetar med lönehantering, lönebildning, riktlinjer för ersättningar och utlägg. Du finner även manuella tidrapporter. För information om föräldralön och sjuklön hänvisar vi till aktuella kollektivavtal. För konkreta frågor om din löneutbetalning – kontakta HR Service Center, hrservicecenter@helsingborg.se, eller ring 042-10 20 00.

  • Lönepolicy
  • Rutin för lönehantering 2023
  • Manual Chef, Godkännande och Attest, Medvind
  • Riktlinjer för barnvaktsersättning
  • Blankett för barnvaktsersättning
  • Bilersättning och parkering
  • Riktlinjer för hantering av utlägg i tjänsten
  • Blankett för utlägg i tjänsten
  • Traktamente pjäsanställda
  • Reseräkning utland
  • Reseräkning inrikes
  • Tidrapport 1-31 TF
  • Tidrapport Kommunal
  • Tidrapport begränsningsperiod
  • Riktlinjer ang pensionsavsättning för 65+

Arbetsmiljö, företagshälsovård och friskvård

För oss är det viktigt att alla medarbetare trivs och mår bra på arbetet. Här finner du bolagets Arbetsmiljöhandbok, riktlinjer för trakasserier och kränkande särbehandling, information om företagshälsovård, riktlinjer för friskvård och massage samt information om sjukanmälan och rehabiliteringsprocess.

  • Alkohol- och drogpolicy
  • Arbetsmiljöhandbok
  • Blankett: Ersättning för friskvård
  • Bolagsövergripande rutin gällande våld och hot om våld
  • Medarbetarenkät 2022
  • Rehabtrappan
  • Riktlinjer och rutin vid trakasserier, repressalier och kränkande särbehandling
  • Riktlinjer för företagshälsovård
  • Riktlinjer för friskvård
  • Rutin vid sjukfrånvaro
  • Riktlinjer för arbetsanpassade glasögon
  • STELLA – registrering av tillbud och skador

Kollektivavtal, arbetstider och ledighet

Helsingborg Arena och Scen AB är medlem i arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst. Därigenom omfattas vi av kollektivavtal dels mellan Svensk Scenkonst och Teaterförbundet (TF) samt Akademikerförbunden (inkl. DIK), dels mellan Svensk Scenkonst och Sveriges Yrkesmusikerförbund (SYMF). Därutöver omfattas en del av vår verksamhet av Kommunals kollektivavtalsområde.

Här hittar du information om lokala arbetstidsavtal, ledighetsansökan och permission. Är du osäker på vilka arbetstider som gäller för dig – prata med din närmsta chef.

  • Ledighetsansökan
  • Permission
  • Omvandling av semesterdagar till semestertimmar Kommunal
  • Riksavtal mellan Svensk Scenkonst samt Scen & Film och Akademikerförbunden
  • Riksavtal mellan Svensk Scenkonst samt Sveriges Yrkesmusikerförbund och Svenska Musikerförbundet
  • Kommunal
  • Lokalt arbetstidsavtal 2B, reglerad arbetstid
  • Lokalt arbetstidsavtal 2B, flexibel arbetstid
  • Lokalt arbetstidsavtal 2B, oreglerad arbetstid
  • Lokalt arbetstidsavtal 2C, reglerad arbetstid
  • Lokalt arbetstidsavtal 2C, flexibel arbetstid
  • Lokalt arbetstidsavtal 2C, oreglerad arbetstid
  • Arbetstider 2A - konstnärlig personal, reglerad arbetstid
  • Arbetstider 2A - konstnärlig personal, oreglerad arbetstid
  • Mall för bisyssla

Tjänsteresor och representation

Här finns information om hur du bokar resor inom tjänsten, riktlinjer för olika former av representation och besök på bolagets evenemang.

  • Riktlinjer för resor och boende
  • Riktlinjer för representation
  • Uppvaktning och avtackning
  • Riktlinjer för personalens besök vid bolagets och andra evenemang

Kompetensutveckling och rekrytering

Här kan du som är rekryterande chef hitta information om rekryteringsprocessen inom bolaget, samt även hämta checklistor vid introduktion av nyanställd medarbetare. Vid rekrytering där vi endast utlyser tjänsten internt återfinns annons/information på denna sida.

  • Riktlinje för rekrytering
  • Rekryteringsprocess
  • Introduktion av nyanställda
  • Lönesamtal
  • Utvecklingssamtal
  • Utvecklingsplan

Logotyper och mallar

  • Mall e-postsignatur
  • Våra logotyper

Vårt arbete med covid-19

Från och med 1 april klassas covid-19 inte längre som en allmänfarlig och samhällsfarlig sjukdom. Men detta inte innebär att pandemin är över men att vi nu kan leva med den på ett annat sätt än tidigare.

Stanna hemma om du är sjuk

Har du förkylningssymptom eller andra symptom på sjukdom, ska du även i fortsättningen stanna hemma från jobbet för att minska risken att smitta andra. Känner du dig sjuk ska du i regel sjukskriva dig.

Du kan eventuellt ha möjlighet att jobba hemifrån. Prata med din chef om vilka möjligheter som finns för dig.

Vaccination mot covid-19

Vaccination mot covid-19 skyddar mot allvarlig sjukdom och är ett av våra främsta verktyg mot covid-19. Det är Region Skåne som ansvarar för vaccineringen.

Läs mer på 1177.se och Region Skånes webbplats.

Lediga vaccinationstider hittar du här på skane.se

Jobba hemifrån

De flesta av bolagets medarbetare behöver vara på plats för att kunna utföra sitt uppdrag. Prata med din chef om dina möjligheter att jobba hemifrån eller att genomföra vissa av dina arbetsuppgifter hemifrån. Det är din chef som beslutar ifall det är möjligt och lämpligt med hänsyn till ditt uppdrag.

 

Du behöver fortfarande dokumentera då covid-19 är i en hög riskklass. Läs mer på SKR:s sida.

Gravida medarbetare omfattas fortfarande av särskilda bestämmelser. Läs mer på SKR:s sida.

Övrigt

  • Medgivande postöppning
  • Blankett närmast anhörig
  • Digitala träningspass med Maria Lindgren
Dela sidan: Medarbetare
  • Dela på Facebook
  • Dela på Twitter
  • Dela på LinkedIn
  • Dela med e-post

    Dela med e-post

    https://stagebackstage.se/medarbetare/
    Ange en eller flera e-postadresser. Separera med kommatecken.
Dela sidan: Medarbetare
  • Dela på Facebook
  • Dela på Twitter
  • Dela på LinkedIn
  • Dela med e-post

    Dela med e-post

    https://stagebackstage.se/medarbetare/
    Ange en eller flera e-postadresser. Separera med kommatecken.

Våra verksamheter

  • Helsingborgs Konserthus
  • Helsingborgs stadsteater
  • Helsingborg Arena
  • Sofiero Slott och Slottsträdgård
  • Helsingborg Convention & Event bureau
  • H22
  • Hx-festivalen

Om Stagebackstage

Helsingborg Arena & Scen AB är en del av Helsingborgs stad. I bolaget ingår Helsingborg Arena, Sofiero slott och slottsträdgård, Helsingborgs Konserthus, Helsingborgs stadsteater, Evenemangsenheten samt Helsingborg Convention & Event Bureau. Flera av våra verksamheter finansieras till stor del av offentliga medel. Vi är stolta över och har stor respekt för vårt ansvarsfulla uppdrag. Som ett led i det vill vi vara så öppna som möjligt med vårt arbetssätt, våra strategier, policies och vägval.
Så välkommen Backstage! Här kan du ta del av hur vårt bolag funkar bakom kulisserna.

Våra logotyper

  • Youtube