Välkommen till personalsidorna på Helsingborg Arena & Scen. Här har vi samlat värdefull information för dig som är anställd inom bolaget. Vi hoppas det ska ge bra vägledning vid frågor och funderingar som rör din anställning. Om du behöver kompletterande information kan du alltid vända dig till din närmaste chef.
GENVÄGAR:
Här hittar du information om hur vi arbetar med lönehantering, lönebildning, riktlinjer för ersättningar och utlägg. Du finner även manuella tidrapporter. För information om föräldralön och sjuklön hänvisar vi till aktuella kollektivavtal. För konkreta frågor om din löneutbetalning – kontakta HR Service Center, hrservicecenter@helsingborg.se, eller ring 042-10 20 00.
För oss är det viktigt att alla medarbetare trivs och mår bra på arbetet. Här finner du bolagets Arbetsmiljöhandbok, riktlinjer för trakasserier och kränkande särbehandling, information om företagshälsovård, riktlinjer för friskvård och massage samt information om sjukanmälan och rehabiliteringsprocess.
Helsingborg Arena och Scen AB är medlem i arbetsgivarorganisationen Svensk Scenkonst. Därigenom omfattas vi av kollektivavtal dels mellan Svensk Scenkonst och Teaterförbundet (TF) samt Akademikerförbunden (inkl. DIK), dels mellan Svensk Scenkonst och Sveriges Yrkesmusikerförbund (SYMF). Därutöver omfattas en del av vår verksamhet av Kommunals kollektivavtalsområde.
Här hittar du information om lokala arbetstidsavtal, ledighetsansökan och permission. Är du osäker på vilka arbetstider som gäller för dig – prata med din närmsta chef.
Här finns information om hur du bokar resor inom tjänsten, riktlinjer för olika former av representation och besök på bolagets evenemang.
Här kan du som är rekryterande chef hitta information om rekryteringsprocessen inom bolaget, samt även hämta checklistor vid introduktion av nyanställd medarbetare. Vid rekrytering där vi endast utlyser tjänsten internt återfinns annons/information på denna sida.
Från och med 1 april klassas covid-19 inte längre som en allmänfarlig och samhällsfarlig sjukdom. Men detta inte innebär att pandemin är över men att vi nu kan leva med den på ett annat sätt än tidigare.
Stanna hemma om du är sjuk
Har du förkylningssymptom eller andra symptom på sjukdom, ska du även i fortsättningen stanna hemma från jobbet för att minska risken att smitta andra. Känner du dig sjuk ska du i regel sjukskriva dig.
Du kan eventuellt ha möjlighet att jobba hemifrån. Prata med din chef om vilka möjligheter som finns för dig.
Vaccination mot covid-19
Vaccination mot covid-19 skyddar mot allvarlig sjukdom och är ett av våra främsta verktyg mot covid-19. Det är Region Skåne som ansvarar för vaccineringen.
Läs mer på 1177.se och Region Skånes webbplats.
Lediga vaccinationstider hittar du här på skane.se
Jobba hemifrån
De flesta av bolagets medarbetare behöver vara på plats för att kunna utföra sitt uppdrag. Prata med din chef om dina möjligheter att jobba hemifrån eller att genomföra vissa av dina arbetsuppgifter hemifrån. Det är din chef som beslutar ifall det är möjligt och lämpligt med hänsyn till ditt uppdrag.
Du behöver fortfarande dokumentera då covid-19 är i en hög riskklass. Läs mer på SKR:s sida.
Gravida medarbetare omfattas fortfarande av särskilda bestämmelser. Läs mer på SKR:s sida.